随着全国各大院校对教学质量的不断提高，招聘母语为英语的外籍教师在这个市场上的需求是越来越火爆。母语为英语的外籍教师无论在发音、用词、俚语、气氛调动方面比中文英语教师更具权威和实用性。但是母语为英语的外籍教师并不能作为聘请外教的唯一标准。学校更需要在教学质量方面把关，因为英语教学不仅是一门课程，更是一种文化和艺术。目前英语教学比较好的交互式沟通教学方式更为适合外向的、善于人际互动的老师来发挥。事实上在外教中间也有一部分是比较木讷和内向的。因此学校在面试过程中对外教老师的选择也是十分重要的。 针对不同的学校及不同的需求，我们有着不同的、更具针对性的外籍教师预案。语言培训学校注重外教课堂的活跃性；幼儿园更需要具有亲和力，能吸引小朋友的外教；中小学招聘外教则侧重在英语教学质量上，尤其是听力和口语的教学；大中专院校则更多地要求外籍教师在外国文化、写作和阅读、听说能力等教学方面发挥系统的教学优势。